Регистрация Войти
Вход на сайт
» » » ГМК "Норильский никель" ставит перед собой задачу по доведению уровня травматизма на рабочих местах до нулевой отметки

ГМК "Норильский никель" ставит перед собой задачу по доведению уровня травматизма на рабочих местах до нулевой отметки

2-03-2014, 18:21
Автор: nimfa2707
Просмотров: 1 526
Комментариев: 1
Версия для печати
ГМК "Норильский никель" ставит перед собой задачу по доведению уровня травматизма на рабочих местах до нулевой отметкиРуководство "Норильского никеля" всегда считало комфортный и безопасный труд своих рабочих приоритетным направлением деятельности компании. Корпорация уверена, что секрет успешной экономики кроется не только в соблюдении законодательства, но и в защите своих специалистов.

В своем недавнем интервью директор департамента промбезопасности и охраны труда ГМК Игорь Рахимов рассказал об основных принципах построения работы с персоналом предприятия.

Представитель руководства уверенно заявил, что прибыль компании напрямую зависит от безопасности рабочего пространства. Ежегодный вклад немалых инвестиций в улучшение условий труда и его охрану значительно снижает количество несчастных случаев.

Как показали проведенные исследования, безопасный рабочий процесс повышает производительность труда за счет стабильности технологического цикла. Положительная практика компании в данном русле уже принесла 15-ти процентное повышение производительности в целом, что, конечно же, повлияло и на имиджевую составляющую корпорации.

Специалисты по персоналу разработали целый комплекс мероприятий для обеспечения безопасного рабочего процесса. Данный комплекс состоит не только в систематическом мониторинге исправности техники, и качества средств индивидуальной защиты, но и в обучении персонала тонкостям правильного отношения к производству опасных работ.

Кроме того, стены предприятия, в буквальном смысле слова, увешаны тематическими плакатами и экранами, демонстрирующими видеоролики о трудовой безопасности. Мировой опыт показывает — постоянное напоминание работникам о необходимости соблюдения правил безопасности на производстве в разы снижает количество несчастных случаев. А индивидуальный подход практически к каждому сотруднику делает достаточно большой вклад в общее достижение цели компании по снижению уровня травматизма.

ГМК ежегодно проводит анализ различных видов происшествий в процессе работы, оценивает их причины, после чего разрабатывает корпоративные стандарты, пополняющие действующее локальное законодательство.

Так, компания уже разработала стандарт по изоляции источников энергии, а в настоящее время создаются стандарты по взаимодействию транспорта и пешеходов, стандарты по работе на высоте. Помимо этого, на предприятии скоро появится объемный реестр, идентифицирующий опасности и дающий оценку рискам — такой глобальный стандарт будет внедрен в течение двух лет.

ГМК "Норильский никель" в вопросах безопасности труда опирается на полезный международный опыт. Например, в компании действует такой распространенный элемент системы безопасности, как поведенческий аудит — процесс беседы с работником, во время которой сотрудник сам рассказывает о рисках и опасностях, которые существуют на его рабочем месте.

Наряду с мировой практикой, "Норникель" нарабатывает свой положительный опыт в решении проблем безопасности на производстве. Проанализировав происшествия за два последних года, статисты компании пришли к выводу, что основной процент пострадавших и нарушителей состоит из работников с небольшим трудовым стажем (менее трех лет). Предприятие нашло свой подход к решению данной проблемы — привлечение особого внимание к такому контингенту персонала с помощью касок ярких цветов. Остальные работники понимают, что в яркой каске новичок и уже более внимательно относятся к нему, предлагая помощь и интересуясь в целом обстановкой.

Также в "Норильском никеле" текущий год объявлен Годом наставников, во время которого опытные работники делятся своими навыками и умениями с новыми сотрудниками.

Компания поставила перед собой четкую задачу — довести уровень травматизма на рабочих местах до нулевой отметки.




Рейтинг статьи:
Нашли ошибку?   
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.
Комментарии (1)
Пользователь offline Офлайн K715 5 марта 2014 14:29
Все конечно хорошо... Но, пока за станком стоит человек - идеально быть не может :)
Даже если рабочее пространство обладает повышенной безопасностью для работника - это не гарантирует, что он не сможет умудриться нарушить ТБ и получить сколь-нибудь тяжкую травму.
Как я считаю - помимо постоянных напоминаний о ТБ, организации сверхбезопасного рабочего места - необходимо хотя бы раз в месяц проводить что-то вроде экзаменов по технике безопасности. Эта мера скажется на работниках лучше, чем назойливые плакаты.
Ну и стажеров нужно перед запуском на производство так же тестировать.
    Жалоба      1

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.